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Titolo

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Consulente Legale Junior

Descrizione

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Stiamo cercando un Consulente Legale Junior motivato, preciso e orientato ai dettagli, che desideri sviluppare la propria carriera all’interno di un contesto aziendale dinamico e strutturato. La risorsa collaborerà con il team legale e con diverse funzioni aziendali per fornire supporto nelle attività di consulenza giuridica, revisione contrattuale, gestione della documentazione e monitoraggio della conformità normativa. Questo ruolo rappresenta un’ottima opportunità per un professionista all’inizio del proprio percorso, interessato ad approfondire tematiche di diritto commerciale, societario, contrattuale, privacy e compliance, lavorando a stretto contatto con colleghi esperti e stakeholder interni. Il Consulente Legale Junior contribuirà alla redazione, revisione e archiviazione di contratti, accordi di riservatezza, lettere commerciali, policy interne e altra documentazione legale necessaria al corretto funzionamento dell’organizzazione. Sarà inoltre coinvolto nell’analisi di questioni giuridiche quotidiane, nella raccolta di informazioni utili alla gestione di contenziosi o precontenziosi e nel supporto alle attività di due diligence documentale. La figura dovrà saper interpretare testi normativi, predisporre sintesi chiare e operative e collaborare con i referenti aziendali per garantire che processi e decisioni siano coerenti con il quadro regolatorio applicabile. La posizione richiede una buona capacità di ricerca giuridica, attenzione alla riservatezza delle informazioni e predisposizione al lavoro organizzato. Il candidato ideale possiede solide basi teoriche, un approccio pragmatico e la volontà di apprendere rapidamente in un ambiente professionale in cui precisione, affidabilità e capacità relazionali sono fondamentali. Sarà importante anche la capacità di gestire priorità multiple, rispettare scadenze e comunicare in modo efficace con interlocutori non legali, traducendo concetti complessi in indicazioni comprensibili e utili per il business. Nel ruolo, la risorsa potrà partecipare al miglioramento dei processi interni, all’aggiornamento delle procedure di compliance e al monitoraggio delle novità legislative che possono avere impatto sull’attività aziendale. Potrà inoltre supportare la preparazione di report, pareri interni e materiali informativi destinati al management o ad altri dipartimenti. Cerchiamo una persona curiosa, etica e collaborativa, capace di contribuire con serietà e spirito di iniziativa alla tutela degli interessi dell’azienda. Se desideri crescere professionalmente nel settore legale, acquisire esperienza concreta e lavorare in un ambiente che valorizza competenza, integrità e sviluppo continuo, questa opportunità potrebbe essere il passo giusto per il tuo percorso.

Responsabilità

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  • Supportare la revisione e la redazione di contratti commerciali standard.
  • Effettuare ricerche giuridiche su normative, regolamenti e giurisprudenza rilevante.
  • Collaborare alla gestione e archiviazione della documentazione legale aziendale.
  • Fornire supporto nelle attività di compliance e aggiornamento delle policy interne.
  • Assistere nella preparazione di pareri legali e note informative per i dipartimenti interni.
  • Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti normativi applicabili.
  • Supportare la raccolta di documenti per contenziosi, audit o due diligence.
  • Interagire con funzioni aziendali diverse per chiarire esigenze e rischi legali.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente.
  • Esperienza iniziale o tirocinio in ambito legale aziendale o studio legale.
  • Conoscenza di base del diritto commerciale, contrattuale e societario.
  • Capacità di analisi, precisione e forte attenzione ai dettagli.
  • Buone competenze di ricerca giuridica e redazione documentale.
  • Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali di lavoro.
  • Ottime capacità comunicative scritte e verbali in italiano.
  • Conoscenza della lingua inglese giuridica costituirà un vantaggio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Hai esperienza nella revisione o redazione di contratti?
  • Hai svolto tirocini o collaborazioni in studi legali o uffici legali aziendali?
  • Quali aree del diritto ti interessano maggiormente in ambito aziendale?
  • Come gestisci attività con scadenze ravvicinate e priorità multiple?
  • Hai esperienza nella ricerca normativa e nella sintesi di contenuti giuridici?
  • Qual è il tuo livello di conoscenza della lingua inglese in ambito professionale?
  • Sei disponibile a lavorare a stretto contatto con team non legali?
  • Hai familiarità con temi di privacy, compliance o diritto societario?